Məkan: Baş Ofis
Şöbə: İnformasiya Texnologiyaları (İT)
Hesabat verilir: Rəqəmsal Transformasiya üzrə Menecer
İşin Məqsədi:
Rəqəmsal Transformasiya üzrə Ekspertin əsas məqsədi, şirkətdaxili biznes proseslərinin səmərəliliyini artırmaq üçün avtomatlaşdırma, rəqəmsallaşdırma və data idarəedilməsi layihələrini həyata keçirməkdir. Bu vəzifə, biznes tələblərini texniki həllərə çevirərək, Python, RPA, Microsoft Power Platform və Azure kimi müasir texnologiyalardan istifadə etməklə prosesləri optimallaşdırmağı, müxtəlif sistemlər arasında API-lər vasitəsilə inteqrasiyaları təmin etməyi və data əsaslı qərar qəbuletmə mədəniyyətini dəstəkləməyi hədəfləyir. Vəzifə, İnsan Resursları (İR) da daxil olmaqla, bütün şöbələrin rəqəmsal transformasiyasına töhfə verməyi nəzərdə tutur.

Öhdəliklər:
Avtomatlaşdırma və Proseslərin Təkmilləşdirilməsi:

Şirkətdaxili prosesləri analiz edərək avtomatlaşdırma və rəqəmsallaşdırma üçün potensial imkanları müəyyən etmək.
Təkrarlanan və manual tapşırıqların avtomatlaşdırılması üçün Python skriptləri və RPA (Robotic Process Automation) həlləri hazırlamaq və tətbiq etmək.
Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) alətlərindən istifadə edərək biznes proseslərini optimallaşdıran tətbiqlər və iş axınları yaratmaq.
SharePoint texnologiyaları əsasında sənəd dövriyyəsi və komanda işi üçün effektiv həllər qurmaq.

Data İdarəedilməsi, Analitika və Hesabatvermə:

Müxtəlif mənbələrdən məlumatların toplanması, təmizlənməsi və emalı üçün SQL sorğuları və prosesləri hazırlamaq.
Biznes tələblərinə uyğun olaraq effektiv Data Modelləri qurmaq.
Power BI və digər vizuallaşdırma alətləri ilə interaktiv idarəetmə panelləri (dashboards) və hesabatlar hazırlamaq.
Proqnozlaşdırma və proqnoz modelləri (Forecasting and Prediction) quraraq gələcək tendensiyaları təhlil etmək.

Sistem İnkişafı və İnteqrasiya:

Biznes ehtiyaclarına cavab verən kiçik həcmli backend və frontend (full-stack) həllərini hazırlamaq.
Müxtəlif daxili və xarici sistemlər arasında məlumat mübadiləsini təmin etmək üçün API-larla işləmək və 3-cü tərəf inteqrasiyaları həyata keçirmək.
Microsoft Graph API-dən istifadə edərək Microsoft 365 mühitində avtomatlaşdırma və inteqrasiya imkanlarını genişləndirmək.
Microsoft Azure xidmətləri ilə tanışlıq və bulud əsaslı həllərin tətbiqində iştirak etmək.

Layihələrin İdarə Edilməsi və Maraqlı Tərəflərlə İş:

Rəqəmsal transformasiya layihələrini Agile Project Management metodologiyaları ilə idarə etmək.
Biznes tərəfdaşları və şöbələrlə sıx əməkdaşlıq edərək tələbləri toplamaq və analiz etmək (Biznes Analitikası).
Texniki həlləri və layihə nəticələrini maraqlı tərəflərə (Stakeholder Management) aydın və təsirli şəkildə təqdim etmək.
Yüksək səviyyəli yazılı və şifahi kommunikasiya bacarıqları ilə komanda daxili və xarici əməkdaşlığı təmin etmək.

Tələb Olunan Təcrübə, Bilik və Səriştələr:
Təhsil və İş Təcrübəsi:

İnformasiya Texnologiyaları, Kompüter Elmləri, Biznesin İdarə Edilməsi və ya əlaqəli sahədə ali təhsil (Bakalavr dərəcəsi). Magistr dərəcəsinə üstünlük verilir.
Rəqəmsal transformasiya, data analitikası, proqramlaşdırma və ya biznes proseslərinin avtomatlaşdırılması sahəsində minimum 3-4 il iş təcrübəsi.

Texniki Bacarıqlar:

Proqramlaşdırma və Avtomatlaşdırma: Python ilə avtomatlaşdırma (Mükəmməl), RPA alətləri ilə iş təcrübəsi (arzuolunandır).

Microsoft Texnologiyaları:

Power Platform: Power BI, Power Automate, Power Apps (Qabaqcıl).
MS Excel: Mükəmməl səviyyədə (Power Query, mürəkkəb funksiyalar, VBA).
SharePoint texnologiyaları ilə iş təcrübəsi.
Microsoft Azure ilə tanışlıq.
Data Baza və Analitika: SQL (Qabaqcıl), Data Modelləşdirmə (Data Modelling), Data Vizualizasiya (Data Visualization).
Veb Texnologiyaları və İnteqrasiya: Backend və Frontend (Full-stack) bilikləri, API-lər (REST, SOAP) və Microsoft Graph API ilə işləmə bacarığı.

Peşəkar Səriştələr (Bacarıqlar):

Biznes Analitikası: Biznes ehtiyaclarını anlamaq və texniki tələblərə çevirmək bacarığı.
Layihə İdarəetməsi: Agile prinsipləri ilə layihələri idarə etmək təcrübəsi.
Stakeholder Management: Maraqlı tərəflərlə effektiv kommunikasiya və münasibətlərin idarə edilməsi.
Analitik və Strateji Düşüncə: Kompleks problemləri analiz etmək və data əsaslı, strateji həllər təklif etmək.
Kommunikasiya: Texniki məlumatları qeyri-texniki auditoriyaya aydın şəkildə çatdırmaq bacarığı.
Davamlı Öyrənmə: Texnoloji yenilikləri və trendləri izləmək, yeni bilik və bacarıqları mənimsəmək istəyi.

Maraqlanan namizədlər cv-lərini hr2@azerbaijansupermarket.com elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.

Location: Head Office
Department: Information Technology (IT)
Reports to: Digital Transformation Manager
Job Purpose:
The primary objective of the Digital Transformation Expert is to drive the automation, digitalization, and data management initiatives to enhance the efficiency of internal business processes. This role is responsible for translating business requirements into technical solutions, optimizing processes using modern technologies such as Python, RPA, Microsoft Power Platform, and Azure, ensuring seamless integrations via APIs, and supporting a data-driven decision-making culture. The position is expected to contribute to the digital transformation of all departments, including Human Resources (HR).
Areas of Responsibility:
Key Duties and Responsibilities:

Automation and Process Improvement:
Analyze internal processes to identify potential opportunities for automation and digitalization.
Develop and implement Python scripts and RPA (Robotic Process Automation) solutions to automate repetitive and manual tasks.
Create applications and workflows to optimize business processes using the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
Build effective solutions for document management and teamwork based on SharePoint technologies.

Data Management, Analytics, and Reporting:

Develop SQL queries and processes for collecting, cleaning, and processing data from various sources.
Build effective Data Models in line with business requirements.
Develop interactive dashboards and reports using Power BI and other visualization tools.
Analyze future trends by building Forecasting and Prediction models.

System Development and Integration:

Develop small-scale backend and frontend (full-stack) solutions to meet business needs.
Work with APIs and implement 3rd-party integrations to ensure data exchange between various internal and external systems.
Extend automation and integration capabilities within the Microsoft 365 environment using the Microsoft Graph API.
Participate in the implementation of cloud-based solutions with familiarity in Microsoft Azure services.

Project Management and Stakeholder Engagement:

Manage digital transformation projects using Agile Project Management methodologies.
Gather and analyze requirements by collaborating closely with business partners and departments (Business Analysis).
Effectively present technical solutions and project outcomes to stakeholders (Stakeholder Management).
Ensure effective internal and external collaboration through high-level written and verbal communication skills.

Requirements:
Education and Work Experience:

Higher education (Bachelor's degree) in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field. A Master's degree is preferred.
A minimum of 3-4 years of professional experience in digital transformation, data analytics, software development, or business process automation.

Technical Skills:

Programming and Automation: Automation with Python (Excellent), experience with RPA tools (desirable).

Microsoft Technologies:

Power Platform: Power BI, Power Automate, Power Apps (Advanced).
MS Excel: Excellent proficiency (Power Query, complex functions, VBA).
Experience with SharePoint technologies.
Familiarity with Microsoft Azure.
Database and Analytics: SQL (Advanced), Data Modeling, Data Visualization.
Web Technologies and Integration: Knowledge of Backend and Frontend (Full-stack) development, ability to work with APIs (REST, SOAP), and the Microsoft Graph API.

Professional Competencies (Skills):

Business Analysis: Ability to understand business needs and translate them into technical requirements.
Project Management: Experience managing projects with Agile principles.
Stakeholder Management: Effective communication and relationship management with stakeholders.
Analytical and Strategic Thinking: Ability to analyze complex problems and propose data-driven, strategic solutions.
Communication: Ability to clearly convey technical information to a non-technical audience.
Continuous Learning: A strong desire to follow technological innovations and trends and to acquire new knowledge and skills.

Interested candidates can send their cv to the e-mail address in the hr2@azerbaijansupermarket.com button.

Təhsil al, İşə başla

Təhsil al, İşə başla